信任,如同團隊機能的血液,是基礎; 沖突,觸及團隊問題的根本,是手段; 投入,保證團隊能量的持續,是動力; 責任,降低團隊成長的風險,是底線; 結果,成就團隊發展的績效,是目標。
標簽:團隊建設 拓展課程 課程體系
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