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        合理的拓展訓練方案提高凝聚力
        拓展訓練是新興的訓練方式,可以在戶外進行也可以在室內完成,眾拓合理的拓展訓練方案提高凝聚力,現今很多公司選用這種方式對新員工進行培訓和鍛煉,以培訓員工的抗壓力能力和團結能力。

        合理的拓展訓練方案提高凝聚力

          拓展訓練方案

          拓展訓練是新興的訓練方式,可以在戶外進行也可以在室內完成,眾拓合理的拓展訓練方案提高凝聚力,現今很多公司選用這種方式對新員工進行培訓和鍛煉,以培訓員工的抗壓力能力和團結能力。

          拓展訓練是指通過專業的機構,對久居城市的人進行的一種野外生存訓練。拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。

          拓展訓練起源于第二次世界大戰,第二次世界大戰以后,在英國出現了一種叫做外展訓練Outward Development的培訓。1990年拓展訓練在全世界各個國家興起成為拓展訓練Outward Bound。我國在1992年也相繼發展。

          訓練目標

          1、樹立主動溝通的意識,學習有效團隊溝通技巧。

          2、打破成規,重新審視自我,增強創意思維能力。

          3、增進員工相互認知和理解,提高團隊的信任和寬容。

          4、熔煉團隊精神,加強團隊凝聚力,樹立合力制勝的信念。

          拓展訓練紀律要求

        合理的拓展訓練方案提高凝聚力

        拓展訓練方案

          1、訓練時必須嚴格遵守游戲規則和公司有關紀律,嚴禁脫離團隊擅自行動。

          2、參加訓練時必須穿運動鞋,著裝簡潔適合運動,女士請不要穿裙子。

          3、如患有不適于參加激烈運動疾病人員應事先通知培訓組織者,以作統一安排。

          4、請保持訓練區域的整潔,產生的垃圾或廢物請隨身帶走,展現信和人講文明的精神風貌。

          培訓思路

          1、融合:通過競爭組建團隊,讓學員主動溝通、積極進取、形成團隊氛圍。

          2、挑戰:改變環境,承擔壓力與挫折,挑戰自我,形成團隊合力。

          3、反?。簤毫?、細節、自我責任、人際技能、環境。

          4、行動:不斷改進并付諸行動,感受團隊力量,激發工作熱情與信心。

               拓展訓練是近年興起的項目,自從興起之后非常受到大眾歡迎,是很多公司集團選擇的鍛煉新員工的方法,選擇合適的眾拓拓展訓練方案能有效的幫助參加訓練人員達到訓練的目的。

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