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        大連拓展培訓關于跳槽(二)
        大連拓展培訓讓我們清楚的認識到:工作上出現問題,跳槽不是唯一的解決辦法。只有合理地規劃、理性地跳槽才是一個上升性的職業發展行為,才可能獲得更好的發展空間。

        大連拓展培訓關于跳槽(二)



          那么,當我們跳槽時,要如何規劃呢?

          通過大連拓展培訓讓我們清楚的認識到:工作上出現問題,跳槽不是唯一的解決辦法。只有合理地規劃、理性地跳槽才是一個上升性的職業發展行為,才可能獲得更好的發展空間。
        具體來講,跳槽規劃可以分這樣三步進行。

          1.事前作好跳槽準備
          如果想要避免跳槽之后后悔,就要事先對自己的跳槽行為進行規劃。因為只有深人研究這個行業,你才能詳細而準確地了解這個行業對職員有哪些方面的要求,如果要繼續待下去,你必
        須具備哪些素質。
          2.跳槽時,選擇適合你的企業
          為了讓自己的跳槽行為獲得成功,首先要做兩件事。一是客觀、公正地評估自己的工作能力,避免對自己的能力估計過高,結果跳槽后達不到自己的預期而失望;二是全面了解企業的歷史、經營理念、企業文化等方面的情況,衡量企業個性與自己的性格是否相匹配,選擇一個適合自己的企業和職位。
          3.選擇有更大發展空間和潛力的企業

          在中小型企業工作了幾年,經驗豐富了,能力提高了,完全可以選擇進人大企業發展。大企業工作內容細化、員工責任明確,可以在自己擅長和感興趣的領域里發展,令自己的職業生涯更上一層樓。



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